A rotina diária de médicos e outros profissionais de saúde é bastante intensa. Nem sempre sobra tempo para pensar em administrar sua própria carreira e/ou seu consultório.
A verdade é que por trás de todo médico existe um profissional, um ser humano que possui competências, habilidades, dons, talentos, mas também é permeado por medos, crenças e comportamentos limitantes que impactam diretamente em seus resultados tanto pessoais como profissionais , logo é importante que também tenha o suporte para que possa identificar seus “pontos de cegos” e ajuda para desenvolver seu potencial ainda adormecido.
O Processo de Coaching para Médicos vem de encontro à necessidade de encontrar com Técnicas e Ferramentas de Coaching exatamente como definir quais são suas metas e objetivos profissionais, seus alvos e também os “gaps” que precisam ser eliminados para conquistar sucesso. Apoia ainda no processo de adaptação a rotina de trabalho e a que os doutores possam eliminar aspectos comportamentais que influenciam de forma negativa no modo como se relaciona com seus colegas de trabalho e, especialmente, com seus pacientes.
Outra questão importante trata das relações interpessoais e liderança que é um dos pontos mais importantes na carreira médica, pois além de suas funções originais, um médico normalmente assume posições de gestor da equipe, de um hospital ou unidade de saúde, logo torna-se fundamental que o médico entenda a importância de seu papel, suas responsabilidades de gestão, bem como consiga dominar diversas competências e habilidades que um verdadeiro líder precisa ter para fazer uma gestão eficiente.
Conhecendo essa realidade criamos um Processo estruturado de Coaching especialmente desenvolvido para Médicos e Clínicas Médicas. Ele foi desenvolvido levando em consideração todas as nuances de seu dia a dia com o intuito principalmente de desenvolver suas competências relacionadas a ter um negócio de sucesso em medicina e deixar de “ser”o negócio.
Desafio
O grande desafio dos médicos de modo geral é conciliar a rotina pesada da profissão com o equilíbrio em suas vidas pessoais. Ter um consultório de sucesso é o projeto de praticamente todo Médico recém formado, mas normalmente os problemas começam assim que montam seu primeiro negócio pois além de atender os pacientes o Profissional Médico precisa ter competências administrativas que sem sempre ele teve contato na faculdade.Continue a ler »Coaching para Médicos e Clínicas Médicas
Mas o que leva tantas empresas a não conseguir superar os desafios impostos a seus donos, sócios, proprietários?
